Експерт за Semalt: Важноста на личното оптимизација за успех во кариерата

SEO работи не само за корпоративни субјекти, туку и за лица. Традиционално, оптимизацијата на пребарувачот се фокусира на правење ранг на веб-страница и се појавува во резултатите од пребарувачот засновани на релевантни термини. Личното оптимизација исто така се стеснува на името на една личност. Во дигитализираната денешна економија, се зголемува потребата за создавање лична видливост на Интернет и одржување на поволен имиџ на јавноста на професионални и социјални платформи на Интернет.

Според „Google metrics“, пребарувачот обработил околу 2 трилиони пребарувања само во 2016 година. Иако не можеме да пресметаме кој процент отиде на лични истражувања, општо прифатено е дека мора да има позитивна содржина за вас на резултатите од пребарувачот. Оваа поволна содржина треба да ги одразува и професионалните страници како „LinkedIn“, како и веб-страниците на социјалните медиуми како што се „Фејсбук“ и „Твитер“.

Водечкиот стручњак за дигитални услуги на Семсул , Иван Коновалов, открива некои тајни на успешно лично оптимизација.

Клучни зборови

Клучни зборови служат како основа за оптимизација. Во личното оптимизација, вашето име е вашите основни клучни зборови. Работодавците таму се потпираат на пребарувања на Гугл при спроведување на пребарувања во позадина на потенцијални вработени.

Затоа, ако барате лична видливост преку Интернет, прво треба да креирате мрежен идентитет полн со официјалното или уникатно име што сакате да го користите на Интернет. Ова име станува ваш клучен збор и мора да се користи доследно на сите мрежни платформи и заштитени во секое време. Ваквата конзистентност им овозможува на пребарувачите да ве идентификуваат низ сите можни резултати од пребарувањето, особено против слични резултати од пребарувањето. Исто така, му дава кредибилитет на лицето што им олеснува на другите да контактираат и да се поврзат со нив преку Интернет.

Некои апликанти за работа, на пример, ја поедноставуваат работата за истражување на позадината на работодавецот со напаѓање на нивните онлајн адреси за веб-страници како што се LinkedIn, Twitter, Facebook и Google. Ова осигурува дека нивните сметки се лесно препознатливи и достапни. Фирмата за регрутирање не треба да троши многу време на пребарувања во позадина, толку е полесно пристапот до твојата онлајн личност, толку подобро. Како резултат на тоа, тие мора да најдат содржина за вас, празните резултати доведуваат до негативни претпоставки.

Следење на сопствена репутација на Интернет

Преземете иницијатива периодично да ја следи вашата репутација на интернет преку целата година. На овој начин можете да водите сметка за тоа што велат луѓето за вас или каква активност е поврзана со вас. Ова е одбранбен механизам дизајниран да ве држи во контрола. Ако најдете непожелна содржина за вас на Интернет, можете да преземете мерки за дизајнирање лична содржина на СЕО, која ги рефлектира вашите професионални и социјални амбиции и достигнувања. На овој начин, секогаш сте пред потенцијалните пребарувачи кои бараат позадинско истражување на вашата личност.

Заклучок

Личното оптимизација е предуслов за професионалец од 21 век. Тајната лежи во постојаната употреба на клучниот збор за името и следењето на сопствената репутација на Интернет, додека се произведуваат квалитетни содржини за себе. Останете пред сите потенцијални пребарувања во позадина за вас.